Política de privacidad

¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES?
En MOVIMIENTOALIMENTO S.L. tratamos la información que nos facilitan nuestros usuarios para atender sus consultas y comentarios, así como en su caso mantener el contacto para informarle sobre nuestros productos/servicios.

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos?MOVIMIENTOALIMENTO S.L.
Dir. Postal:C/ SAN VICENTE MARTIR 71, PTA 5, VALENCIA (VALENCIA), 46005
Teléfono:963 52 46 75
Correo electrónico:administracion@patriciarestrepo.org
¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales proporcionados se conservarán en todo caso mientras exista una relación comercial, y durante el plazo máximo establecido en Normativa aplicable a partir del fin de esta.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?La base legal para el tratamiento de sus datos es la la prestación de su consentimiento a
través de la marcación del checkbox que Vd. podrá revocar en cualquier momento.
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?No se comunicarán sus datos a terceros. No se prevén Transferencias a terceros países.
¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en MOVIMIENTOALIMENTO
S.L. estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a
solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando,
entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron
recogidos.
En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento
de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o defensa de
reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los
interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. MOVIMIENTOALIMENTO S.L. dejará
de tratar los datos, salvo por motivos legítimos e imperiosos, o el ejercicio o la defensa de
posibles reclamaciones.
Asimismo, en determinadas circunstancias y cuando sea técnicamente posible, los
interesados tienen derecho a que los datos personales se transmitan directamente a otro
responsable a solicitud suya.
Para el ejercicio de estos derechos, dirija un escrito a: C/ SAN VICENTE MARTIR 71, PTA 5,
VALENCIA (VALENCIA), 46005, administracion@patriciarestrepo.org, acompañado de copia de
su DNI.
De igual modo, puede ponerse en contacto con la Agencia Española de Protección de Datos,
especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos.

I. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
MOVIMIENTOALIMENTO S.L. (la “Empresa”) es una Organización en la que se dan actividades de
tratamientos de datos de carácter personal, lo que le atribuye una importante responsabilidad en
el diseño y organización de procedimientos de modo que estén alineados con el cumplimiento
legal en esta materia.
En el ejercicio de estas responsabilidades y con el objeto de establecer los principios generales que
deben regir el tratamiento de los datos de carácter personal en la Empresa, aprueba esta Política
de protección de datos de carácter personal, que notifica a sus Empleados y pone a disposición de
todos sus grupos de Interés.
1. Finalidad
La Política de protección de datos de carácter personal es una medida de Responsabilidad
proactiva que tiene la finalidad de asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable en esta
materia y relación a ésta, el respeto del derecho al honor y a la intimidad en el tratamiento de los
datos de carácter personal de todas las personas que se relacionan con La Empresa.
En desarrollo de lo dispuesto en esta Política de protección de datos de carácter personal, se
establecen cuáles son los Principios que rigen el tratamiento de datos en la organización y en
consecuencia, los procedimientos, y las medidas organizativas y de seguridad que las personas
afectadas por esta Política se comprometen a implementar en su ámbito de responsabilidad. Con
este fin la dirección asignará las responsabilidades al personal que participa en las operaciones de
tratamiento de datos.
2. Ámbito de aplicación
Esta Política de protección de datos de carácter personal será de aplicación a la Empresa, a sus
administradores, directivos y empleados, así como a todas las personas que se relacionen con ella,
con inclusión expresa de los proveedores de servicio con acceso a datos (“Encargados del
tratamiento”).
3. Principios del tratamiento de los datos de carácter personal
Como principio general, La Empresa cumplirá escrupulosamente con la legislación en materia de
protección de datos de carácter personal y debe ser capaz de demostrarlo (Principio de
«responsabilidad proactiva»), prestando especial atención a aquellos tratamientos que puedan
suponer un mayor riesgo para los derechos de los afectados (Principio de «enfoque de riesgo»).
En relación a lo expuesto MOVIMIENTOALIMENTO S.L. velará por el cumplimiento de los siguientes
Principios:
➔ Licitud, lealtad, transparencia y limitación de la finalidad. El tratamiento de datos siempre
deberá ser informado al afectado, mediante cláusulas y otros procedimientos; y sólo se
considerará legítimo si hay consentimiento para el tratamiento de datos (con especial
atención al prestado por los menores de edad), o cuenta con otra legitimación válida y la
finalidad del mismo es acorde a Normativa.
➔ Minimización de datos. Los datos tratados deberán ser adecuados, pertinentes y limitados
a lo necesario en relación a los fines del tratamiento.
➔ Exactitud. Los datos deberán ser exactos y, si fuera necesarios, actualizados. A este
respecto se adoptarán las medidas necesarias para que se supriman o rectifiquen sin
dilación los datos personales que sean inexactos con respecto a los fines del tratamiento.
➔ Limitación del plazo de conservación. Los datos serán mantenidos de forma que se permita
la identificación de los interesados durante no más tiempo del necesario para los fines del
tratamiento.
➔ Integridad y Confidencialidad. Los datos serán tratados de tal manera que se garantice una
seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no
autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la
aplicación de las medidas técnicas u organizativas apropiadas.
➔ Cesiones de datos. Queda prohibida la compra u obtención de datos de carácter personal
de fuentes ilegítimas o en aquellos casos en los que dichos datos hayan sido recabados o
cedidos contraviniendo la ley o no se garantice suficientemente su legítima procedencia.
➔ Contratación de proveedores con acceso a datos. Sólo se elegirán para su contratación a
proveedores que ofrezcan garantías suficientes para aplicar medidas técnicas y de
seguridad apropiadas en el tratamiento de datos. Con estos terceros se documentará el
debido Acuerdo a este respecto.
➔ Transferencias internacionales de datos. Todo tratamiento de datos de carácter personal
sujeto a normativa de la Unión Europea que implique una transferencia de datos fuera del
Espacio Económico Europeo deberá llevarse a cabo con estricto cumplimiento de los
requisitos establecidos en la ley aplicable.
➔ Derechos de los afectados. La Empresa facilitará a los afectados el ejercicio de los derechos
de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición y portabilidad,
estableciendo a tal efecto los procedimientos internos, y en particular los modelos para su
ejercicio que resulten necesarios y oportunos, los cuales deberán satisfacer, al menos, los
requisitos legales aplicables en cada caso.
La Empresa promoverá que los principios recogidos en esta Política de protección de datos de
carácter personal sean tenidos en cuenta (i) en el diseño e implementación de todos los
procedimientos de trabajo, (ii) en los productos y servicios ofrecidos (iii) en todos los contratos y
obligaciones que formalicen o asuman y (iv) en la implantación de cuantos sistemas y plataformas
permitan el acceso de empleados o terceros y/o la recogida o tratamiento de datos de carácter
personal.
4. Compromiso de los trabajadores
Los trabajadores son informados de la presente Política y se declaran conscientes de que la
información de carácter personal es un activo de la Empresa, y a este respecto se adhieren a ella,
comprometiéndose a lo siguiente:
• Realizar la formación de sensibilización en Protección de datos que la Empresa pone a su
disposición.
• Aplicar las medidas de seguridad a nivel de usuario que apliquen a su puesto de trabajo, sin
perjuicio de las responsabilidades en su diseño e implantación que se puedan pudieran
atribuírsele en función de su rol dentro de MOVIMIENTOALIMENTO S.L..
• Utilizar los formatos establecidos para el ejercicio de Derechos por parte de los afectados e
informar a la Empresa de forma inmediata de modo que pueda hacerse efectiva la
respuesta.
• Informar a la Empresa, tan pronto tenga conocimiento, de desviaciones de lo establecido
en esta Política, en particular de “Violaciones de seguridad de los datos personales”,
utilizando para ello el formato establecido al efecto.
5. Control y evaluación
Se realizará una verificación, evaluación y valoración anual, o cada vez que haya cambios
significativos en los tratamientos de datos, de la eficacia de las medidas técnicas y organizativas
para garantizar la seguridad del tratamiento.

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